申请要求 招聘要求(有经验招聘)
2025 年 10 月 1 日
目前正在招募。我们目前正在接受有经验的就业申请。我们期待您的申请。
招聘类型 | <全职员工>我们正在寻找具备每个工作类别所需的知识、技能和经验,并准备好立即开始工作的人才。(将来可能会改变) |
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招聘类型(职责内容) | [设施管理部(建筑/机械/电气)]管理新建和翻修工程(住房、高架轨道下的商店、购物中心等)的施工规划、设计、施工顺序、协调和进度设备更新/维修计划、施工订购和管理职责规划阶段的内部咨询服务[购物中心部门]与租户吸引、市场研究、租户进出等相关的施工规划和施工订单[住房部门]待售公寓、出租公寓、装修规划等[房产管理/利用部门]JR东日本拥有的东京都市区营业场所和地下通道的管理和租赁(边界管理、工地巡逻、消防管理、租赁合同管理等)[信息系统部]·内部网络设计、建设、运营、维护、事件响应以及在构建内部系统或更换陈旧网络设备时与供应商的协调和管理·设计、施工、运营、维护、事件响应以及因更换内部服务器和Windows操作系统等而与供应商的协调和管理·CMS及其他与新主页建设相关的基础设施环境的设计、建设、运营、维护、事件响应以及协调和管理等·其他信息系统办公室职责 |
预定招聘日期 | 任何时间/全年 |
雇用人数 | 每个工作类别都有一些人 |
申请条件 | 我们欢迎高中毕业或具有以下资格和经验的人士 |
资格/经验 | 我们正在招聘5个部门:①设施管理部、②购物中心部、③房屋部、④房地产管理与利用部、⑤信息系统部)。我们欢迎具有以下资格的人士。我们也欢迎有工作经验的人士申请。[①设施管理部(建筑/机械/电气)](资格)·建筑师(一级/二级)·一流的设施设计建筑师·建筑施工管理工程师(1级/2级)·电工(1级/2级)资格如9119_9134|是可取的 (经验)·新建筑和设备的设计和监督·新建筑和设备的施工计划和施工订单·购物中心更新建设及监理·购物中心室内监督·设备更新、维修工单、管理工作·建筑公司等的现场代理·房地产开发商的施工订单·在设计公司或建筑公司工作实践经验【②购物中心类别】(资格)·建筑师(一级/二级)·房地产交易专家·营业员 (体验*欢迎)·有购物中心更新建设及监理实践经验者·有商业租赁经验者・在商业设施管理领域拥有专业知识和经验的人·有意愿、有资格积极参与发掘现有租户、候选租户等销售活动的人【③房屋署】(资格)·房地产交易专家·建筑师(一级/二级)资格如9730_9745|是可取的 (经验)·大规模开发·行政发展咨询·房地产开发商·租赁/公寓等的开发·总承包商的公寓等开发实践经验[④房地产管理/利用部门]有房地产相关工作经验者(资格)·测量员(助理)·土地和房屋调查员·房地产交易专家 (经验)·有房地产相关工作经验者优先 (测量工作、房地产管理、租赁管理、房地产开发商等)【⑤信息系统部】(资格)·基础信息工程师 (经验)·内部 SE 经验 |
工作地点 | [①设施管理部]总公司、分公司【②购物中心类别】总部、销售办事处【③房屋署】总部[④房地产管理/利用部门]总公司、分公司、分公司【⑤信息系统部】 总公司*总部将设在新宿地区*分公司/销售办事处将位于千叶、埼玉和神奈川地区*分公司位于东京、八王子(包括山梨地区)、高崎和水户(包括福岛地区) |
工作时间 | 总公司/分公司/分公司/营业部弹性工作时间7:00 至 22:00(休息 1 小时,实际工作 7 小时 40 分钟)*标准时间:9:20-18:00 轮班工作(适用于购物中心业务销售办公室工作)标准时间:9:30 至 18:00(休息 1 小时,实际工作 7 小时 30 分钟) |
假期 | 总公司/分公司/分公司(非工作)周六、周日、节假日、年末年初(每年休息 122 天)*2024 个结果购物中心售楼处等(现场)每周 1 个公共假期,63 个特殊假期(每年 115 天休息)*2024 个结果 |
薪资 | 根据我们公司规定 |
带薪年假 | 雇用后 15 天,最长 20 天,具体取决于服务年限(有效期为 2 年) |
福利待遇 | 福利养老金、健康保险、就业保险、工伤保险、mk体育互助会、mk体育员工持股协会、mk体育食堂俱乐部等各种制度 |
好处 | 交通补贴、家属补贴、加班补贴等 |
加薪 | 每年一次 |
奖金 | 每年两次 |
招聘流程
申请受理
文件筛选
能力倾向测试
面试测试
非正式报价
选择标准
通过文件筛选和能力倾向测试的申请人将被要求参加面试(多次)。
如何申请
1。请通过邮件发送以下文件(无论哪种申请方式都可以)(1) 请在我公司指定的简历(附照片)和职业经历(自由格式)上填写必要信息,并将其邮寄至以下地址。(2) 如果您向 saiyoumember@jrtkcojp 发送包含“请求简历数据”消息的电子邮件,我们将向您发送本公司指定的简历数据 (EXCEL)。
※简历格式以PDF格式附上*请注意,提交的申请文件将不会被退回。
申请受理期
随时可用
*请注意,截止日期可能会在短时间内关闭
个人信息的处理
您提交的个人信息将仅用于招聘筛选。选拔过程完成后,将立即妥善处理除被选拔就业人员之外的人员的个人信息。