申请要求 招聘指南(应届毕业生招聘)
2025 年 10 月 1 日
2026年应届毕业生招聘已结束!感谢您的所有申请。[招聘要求]2026年应届毕业生招聘
工作类型 | 一般立场·开发/运营部·购物中心部·办公/住宅部·设施管理部 |
|---|---|
工作内容 | 开发/运营部除了管理JR东日本都市区的高架铁轨下等商业场所外,您还将从事高铁轨下食品和零售商店以及车站型托儿所的新开发以及租户吸引和管理等工作。我们将创造一个充满活力的地下通道空间,发展一个让人们引以为傲的城镇。购物中心部利用我们车站的地理位置,您将参与位于东京郊区 20 个 JR 东日本车站的购物中心的运营、管理、更新、促销、客户分析等工作。我们将提供安全、优质和有吸引力的服务,努力提高客户满意度,并致力于成为该地区不可或缺的购物中心。办公/住宅部您将参与在 JR 东日本集团拥有的土地上开发出租住房和办公楼、翻修公司住房、从外部采购房产以及管理房产等任务,努力在整个铁路线上创造舒适的生活环境。设施管理部您将从事与该业务部门所有财产的新建、维护、管理和维修相关的工作,例如位于高架铁轨下和 JR 东日本拥有的土地上的车站附近的商店、购物中心、办公楼和出租房屋。您将为每个部门的硬件方面提供支持,并磨练您的设计技能,以增强城镇和购物中心等建筑的吸引力。 |
雇用人数 | 约20人(参考:2025年15人) |
申请资格 | 预计于 2026 年 3 月从四年制大学或研究生院毕业(预计)的人 |
待采用的师资 | 所有院系 |
工作地点 | 总公司、分公司、分公司、购物中心办事处等(东京、千叶、埼玉、神奈川、群马、茨城、栃木等) |
工作时间 | 总公司、分公司、分公司(非工作)弹性工作制(1小时休息,7小时40分钟实际工作)购物中心售楼处等(现场)9:30-18:00(休息1小时,实际工作7小时30分钟)(轮班) |
假期 | 总公司、分公司、分公司(非工作)周六、周日、节假日、年末年初(每年总计122天)(2025个结果)购物中心售楼处等(现场)每周 1 个公共假期,63 个特殊假期(每年总共 115 天)(2025 年结果) |
薪资 | 大学毕业生月费:254,600日元(2025年)研究生院毕业生月费265,000日元(2025年) |
好处 | 通勤津贴、加班津贴、现场津贴(仅限符合条件的员工)等 |
加薪 | 每年一次(四月) |
奖金 | 每年两次(六月、十二月) |
保险 | 健康保险、福利养老金、就业保险、工伤保险 |
带薪年假 | 租用时为 15 天,根据持续年数最多为 20 天(有效期:2 年) |
福利待遇 | mk体育员工持股协会、mk体育食堂俱乐部、住房援助基金、mk体育互助会等 |
退休福利制度 | 是 |
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